3 качества, которые помогают добиваться денег и успеха

Существуют сотни исследований, авторы которых пытаются понять, почему одни люди богатеют, а другие всю жизнь живут на среднюю зарплату. Ученые изучают самые неожиданные факторы — от времени грудного вскармливания до роста и занятий спортом. (Те, кого дольше кормили грудью, зарабатывают больше. Более высокий рост тоже ведет к большему достатку. Так же как и регулярные занятия спортом.)

Александра Краснова
Финансовый журналист, автор телеграм-канала Moneyhack

Есть даже версия, что подтолкнуть к занятиям бизнесу может наличие… кошки. Группа ученых считает, что заражение паразитами, которые переносят кошки, может вызвать склонность к риску. А он, в свою очередь, приводит к занятию бизнесом.


3 способа стать миллионером

Исследователь Томас Корли провел еще одно интересное исследование на тему богатства. В течение четырех лет он расспрашивал состоятельных людей об их жизни и привычках. В итоге он вывел три категории людей, которым удается самостоятельно сколотить состояние.

1. «Экономные»
К этой категории относится 22% исследуемых. Они никогда не берут кредиты, откладывают деньги и потом выгодно их инвестируют.
Их объединяет несколько черт:
— низкие запросы;
— они откладывают как минимум 20% дохода на протяжении многих лет
— и много лет вкладывают эти деньги.
«Экономным» из исследования в среднем понадобилось 32 года, чтобы заработать $ 3,4 млн.

2. «Виртуозы»
Эти люди — лучшие из лучших в своей профессии. Благодаря этому они зарабатывают много (и, видимо, не спускают все сразу).
Таких в исследовании оказалось 27%.

3. «Мечтатели»
У людей из этой категории самые большие состояния (около $ 7,4 млн), и зарабатывают они их очень быстро (всего за 12 лет). Как? У них есть большая мечта, и им удается ее реализовать.
Удивительно, но таких среди исследуемых оказалось большинство (51%).

Так что существует много способов разбогатеть, резюмирует Корли. Просто нужно найти свой.

Я далеко не ученый. Но по работе я много общаюсь с разными людьми — с банкирами и бизнесменами, сколотившими состояние, и с людьми, которые набрали кредитов и которым пришлось объявить себя банкротом. За это время я заметила несколько качеств, которые помогают людям хорошо зарабатывать или, наоборот, жить небогато.

1. Умение брать ответственность

У моих родителей есть давняя знакомая Светлана. Светлана из тех, кому всю жизнь не хватает денег. И в голодные 1990-е, и в сытые 2000-е, и в непонятные 2010-е.

И вроде бы она неглупая и усердно работает, но все время что-то не складывается. Я сначала не могла понять, в чем же дело. А потом послушала, как Светлана рассказывает про свою жизнь.

Ей все время не везет. Началось все с родителей. В 17 лет сказали: «Если хочешь — учись, но мы не будем тебе помогать». Муж тоже не очень попался — какие-то деньги зарабатывал, но не олигарх. На работе все время попадались ужасные начальники, приходилось постоянно менять работу. В общем, кругом враги и несправедливость.

Сначала я очень всему этому сочувствовала. Но потом подумала о своем дедушке. Ему когда-то родители тоже сказали подобную фразу. И он не обиделся на них на всю жизнь, а ответил: «Хорошо», поступил в университет и сделал карьеру. Ему было очень тяжело. На первом курсе ему не дали общежитие, и он тайно жил с какими-то ребятами у них в комнате. Днем он учил сопромат, а ночью подрабатывал в кочегарке или разгружал поезда. А на последнем курсе, когда он писал диплом, у них с бабушкой родилась моя мама. Роды были тяжелые, и маме месяц нужно было переливать кровь. Дед каждый день ездил к ней в больницу. А после выписки — ежедневно мотался на другой конец города на молочную кухню, потому что у бабушки ушло молоко. Кстати, бабушка получала высшее образование уже после декрета. Пока сидела с мамой, учила высшую математику, а потом совмещала работу с вечерними лекциями.

И таких историй очень много. Просто кто-то ищет оправдания своим неудачам, а кто-то вкалывает, чтобы преодолеть трудности.

Конечно, грамотная помощь родителей — это важно. А поддержку мужа или жены невозможно переоценить. Но, в конечном счете, успех, на мой взгляд, определяет то, готов ли человек взять ответственность за свою жизнь на себя.

2. Организованность

Порядок бьет класс. В карьере и деньгах это правило тоже работает.

Антипример этой истины — та же Светлана. Она работает много, но нигде долго не задерживается. Она успела поработать и секретарем на предприятии, и уборщицей в школе, и продавщицей. Но за пару лет работы ее не повышали или ей не нравился начальник. И она меняла работу. В итоге к 50 годам у нее нет серьезного опыта ни в одной профессии. Соответственно она не может претендовать на высокую зарплату.

При этом я знаю нескольких людей, которые, не имея выдающихся способностей, добивались повышений терпением и надежностью. Например, моя подруга Аня 10 лет проработала в одной компании. Начала она там секретарем. Потом, когда из отдела кадров ушел сотрудник, Аня попросилась на его место. Ведь она хорошо изучила работу компании и понимала, какие сотрудники куда нужны. Она всегда приходила на работу вовремя, а если нужно, задерживалась, аккуратно вела документы и тщательно изучала резюме. У начальства была на хорошем счету. В свободное время она дисциплинированно изучала онлайн-курсы по психологии, менеджменту и т. д. При этом она никогда не жаловалась, что она такая прекрасная, а на работе ее недостаточно ценят. В итоге, когда компанию покинул HR-директор, Аня оказалась лучшим кандидатом на его место. Сейчас она получает хорошую зарплату, выступает на конференциях и все так же довольна жизнью. Ну и, конечно, всегда вовремя приходит на работу. Мне кажется, еще несколько лет, и она возглавит эту компанию :).

3. Целеустремленность

Пока те, кто не знает, чего хотят, болтаются без дела, люди с целью начинают ее реализовывать. И их шансы на успех автоматически увеличиваются.

Еще одна история из жизни. Когда мой друг Антон устроился на первую работу, ему платили 20 000 руб. Его это в корне не устраивало. И он поставил себе цель: в 25 лет он хочет зарабатывать 100 000 руб. и стать начальником. Пока коллеги делали работу на отвяжись, Антон вкалывал день и ночь. Пока в один прекрасный день не узнал, что его компанию покупает новый владелец, который задумал грандиозные реформы. Антон был на хорошем счету, поэтому его взяли в новую объединенную компанию и повысили зарплату в 2 раза (за счет уволенных коллег). Еще через несколько лет у его компании появился конкурент на рынке, и его переманили в новую компанию начальником — как раз на 100 000 руб.

С достижением цели Антон задержался на год: ему в тот момент исполнилось 26. Можно сказать, что ему повезло: новый владелец компании, потом — появившийся конкурент. Ведь можно так же много работать, а тебя не повысят. Отчасти это так. Но если не иметь цели и не прикладывать усилий к ее достижениям, тебе точно не повезет. В конце концов, Вселенная помогает тем, у кого есть мечта.

Выводы

Конечно, на доходы влияет очень много факторов. Человеку с ярким талантом проще пробиться, чем тому, у кого средние способности. У выходцев из благополучных семей больше шансов получить хорошее образование и работу, чем у тех, кому приходится подрабатывать, чтобы было на что жить.

Но даже если вам не повезло оказаться в правильном месте в правильное время, от ваших качеств зависит, станете ли вы лучшей (и более богатой) версией себя.

Мы в социальных сетях

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006№ 152-ФЗ «О персональных данных» я, действуя по своей воле и в своем интересе, даю свое согласие АО «Райффайзенбанк», имеющему свое местоположение по адресу: 129 090, г. Москва, улица Троицкая, дом 17, строение 1, на обработку (любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) моих персональных данных, а именно: фамилия, имя, отчество, адрес электронной почты, в целях направления АО «Райффайзенбанк» на указанный мной адрес электронной почты информационных рассылок, предоставления мне возможности комментирования материалов, размещенных на сайте raiffeisen-media.ru.

Обработка указанных в настоящем согласии моих персональных данных осуществляется АО «Райффайзенбанк» в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

Настоящее согласие действует до момента его отзыва мной в порядке, предусмотренном ниже. Настоящее согласие может быть отозвано мной в любое время на основании моего письменного заявления.