Формирую команду сильных

Илья Шаталов

В банк через сельхозтехнику

Илья Шаталов руководит направлением по работе с крупным бизнесом Сибирско-Уральского макрорегиона. И родился он в столице Сибири. На вопросы об учебе и выборе будущей профессии Илья знал ответ с детства. Он планировал поступать в один из лучших экономических вузов Сибири — Новосибирский государственный университет экономики и управления, в финансово-экономической школе которого наш герой учился в выпускных классах. Выбор специальности тоже был довольно прагматичным. Только занимаясь финансами, в конце девяностых можно было иметь относительно стабильный заработок.
Но прогнозам по зарабатыванию денег не суждено было сбыться. Когда Илья окончил университет, на финансовую систему страны было грустно смотреть: дефолт, кризис, невыплаты заработных плат… О выборе места работы и речи не шло, приходилось идти туда, «куда возьмут». И очень повезет, если вообще удастся применить полученные в университете знания о финансах на практике.
В то время более-менее неплохо чувствовала себя сфера торговли, и Илья устроился в компанию по продажам сельскохозяйственной техники и запчастей на должность финансового менеджера, а по сути — на должность человека, который отвечал за все. Нужно налоги посчитать — Илья, бухгалтерию вести — Илья. «А где у нас тот паренек, у которого язык подвешен и который умеет цифры складывать? А пусть в банк съездит, договорится» — и тут он. На тот момент под «банком» имелся в виду Альфа Банк, с которым на постоянной основе активно взаимодействовал наш герой. Его коллег по работе больше занимал вопрос поставок техники, а вот с цифрами, выплатами по кредитной линии ─ в общем, всем «банковским» — разбираться должен был он. И он разобрался, да так, что сотрудники Альфа Банка в один момент пригласили его развивать кредитный бизнес в регионе.
Так он стал, как Илья сам себя называет по первой банковской специальности, «кредитчиком». Этот статус является для него почетным и по сей день, поскольку начинающему специалисту приходилось охватывать все и сразу: работать с клиентами, оформлять различные документы, анализировать финансовую ситуацию, читать между строк финансовую отчетность. Сегодня это навыки уже опытного профессионала. Илья был настолько заинтересован всей этой «кредитной» историей, что до сих пор, уже давно не занимаясь непосредственно оформлением договоров, с интересом следит за поступающими заявками и оценивает потенциал компаний.
В 2005 году Илья пересел с «рейсового автобуса» на «коллекционную машину». А если точнее, поменял место работы с одного банка на другой — пришел в Райф.
«Альфа дала мощный толчок, я вырос как профессионал, понял многое в экономике и принятии решений, как правильно строить работу и вести себя в коллективе. Но в то же время это была жесткая школа, я прошел ее, пора было двигаться дальше. Райф действительно отличается и по сей день от других банков, он необычный, стильный, системный, и клиенты у него такие же: разные и непохожие один на другого, но очень устойчивые. Здесь у меня всегда было больше свободы, больше возможностей принимать решения, здесь я вырос не только как профессионал, но как человек, как руководитель».
Если во время работы в Альфе в начале 2000-х Илье удалось поработать с легендарными банкирами, которые строили банковскую систему России, то в Райфе он сам стал одним из них, тем, кого в регионе знают, ценят, и к которому очень хотят попасть в команду.
У Ильи, как и у банка, подход к работе системный. Он не гонится за быстрым успехом. Первые места его региона по различным показателям — это, как говорит Илья, лишь приятное дополнение к тому, чем он любит заниматься. В его команде каждый занят своим делом и несет ответственность за свое «поле». А их общая задача — построить долговременный, устойчивый и эффективный бизнес.

Принципы построения карьеры Ильи Шаталова:

  • Ищи «свою» команду
«Важно тщательно изучить компанию, в которую ты собираешься пойти работать. На банковском рынке это достаточно легко. Все друг друга знают, знают сделки, которые осуществила та или иная команда. Почитай новости и сложи картину, куда идешь. Названия компаний могут быть громкими, а должности — высоким, но это ни о чем не говорит. Важно найти «своих» людей, чьи ценности будут созвучны твоим».
  • Берись за сложное, жди свой шанс
«А он будет точно. Не первый, так второй. Кто-то не возьмется за что-то, так устроен коллектив внутри. «Старички» побоятся, остальным будет лень. А ты берись. Я часто вижу, как люди стараются избежать какой-то сложной задачи, но очень часто именно в ее решении и скрыт потенциал роста. Попробуй преодолеть себя, обстоятельства, и ты удивишься, как изменишься и как изменится отношение к тебе окружающих».
  • Внутренний чекап
«Несколько раз в году спрашивай себя честно — развиваешься ли ты, чему ты научился, что сделал, чего не делал раньше, не потерял ли ты интерес к работе. Никто не проверит тебя лучше тебя самого. Не растешь — меняй стратегию и подход. Это очень сложно, но, если делать это регулярно, можно достигнуть очень многого».

Принципы работы с командой Ильи Шаталова:

  • Критическое мышление в команде
«Люблю, когда со мной спорят, ценю, когда сотрудники могут увидеть другое решение и отстоять его. Нацеленность на результат, ответственность и готовность меняться под задачи — эти качества в людях могут компенсировать какие-то пробелы в знаниях, но в итоге вывести всю команду в лидеры».
  • Люблю, когда сотрудники умнее
«Я формирую команду сильных. Встречаются настолько толковые молодые ребята, что я даже удивляюсь. Но я ведь тоже когда-то был таким. Пробивным, целеустремленным. Мне дали вырасти, я тоже хочу видеть рядом с собой таких людей. Это сделает мою команду и наш банк лучшими».

История продолжается

Еще в детстве Илья увлекся историей и географией. Уже в 9 лет в его классе было такое развлечение — вызвать к доске Илью и попросить показать что-то на карте. К зависти одноклассников и восхищению учителей делал он это с закрытыми глазами. А научился такому трюку Илья не шутки ради. Ему действительно было интересно, как и где живут люди, почему именно так, а не иначе. И это очень помогает ему в работе и жизни, тем более, что работать теперь приходится на территории в половину Евразии.
«Изучение истории — это дополнительный кирпичик к общей картине понимания мира. На каждое событие сегодня можно вспомнить то, что происходило много лет назад, соотнести и дать свой прогноз. Я прекрасно понимаю, что в истории все рано или поздно повторяется. Это непреложный закон», — так Илья обозначает свою жизненную философию и, как известный ученый Нострадамус, прогнозирует будущее.
Эту любовь к истории и географии, и в целом философски осмысленное восприятие жизни Илья стремится передать и своим детям — дочери и сыну: «Стараюсь брать их в путешествия по России. Показывать нашу страну, культурно развивать и прививать любовь к Родине, гордость за дела предков. Сейчас, пока они подростки и вокруг много «информационного шума», важно сделать такой задел. Иначе потом будет поздно. Только от меня это зависит. Я серьезно к этому подхожу и для меня это очень важно».
команда
корпоративный бизнес
семья
Поделиться