Люди
Райффайзен
Банка

Путешествия
Корпоративный бизнес
Семья
Команда
Розница
Спорт
Цифра
Искусство
Кино
Книги
Театр
Музыка
Животные
Бег
Рекрутмент
Природа
Малый бизнес
ИТ
Финтех
Футбол
Сквош
Танцы
Волонтерство
Идеи
Обучение
Единоборства
Дизайн
Data
Шахматы
Психология
Международный бизнес
Ландшафтный дизайн
Инвестиции
Маркетинг
Показать ещё
команда
путешествия
розница
Развивать надо и тело, и дух — одно без другого невозможно
Артем Ядройцев
книги
маркетинг
путешествия
Если на Kindle заканчивается зарядка, у меня случается паника
Ксения Танцырева
книги
рекрутмент
театр
Если понять, как что-то работает на самом деле, это очень легко освоить
Эрик Зиннатуллин
розница
семья
футбол
Счастье — не финансовый продукт
Кирилл Матвеев
корпоративный бизнес
путешествия
спорт
Сейчас планирую экспедицию на Сахалин
Олег Углов
команда
розница
семья
Легко соберу электрическую цепь
Ирина Ярыгова
корпоративный бизнес
путешествия
семья
Неопределенность —
это всегда зона роста
Евгений Обыдов
Когда внешние обстоятельства меняются в быстром темпе, важно сфокусироваться на своей зоне ответственности и не распыляться. Как говорится, делай, что должно, и будь что будет. Это помогает сохранять душевное спокойствие.
Клиента мы рассматриваем не как финансовую составляющую, а как партнера на долгие годы. Мне нравится, что все продукты у нас делаются с какой-то любовью к клиенту и заботой о его благополучии.
Я кидаю клич, сразу находятся желающие, и мы собираем гуманитарную помощь приютам. Так мы собрали уже около трехсот тысяч рублей. Главное – не просто помогать финансово, но и непосредственно участвовать в процессе.
Черпайте силы в общении с семьей и друзьями. Мой круг — то, что несколько раз возвращало меня в Россию, удерживало от отъезда за рубеж и до сих пор удерживает.
Раньше мне казалось, что суть work-life balance — сколько часов ты работаешь и сколько времени ты отдыхаешь. На самом деле, это вопрос, нравится ли тебе то, чем ты занимаешься.
Я за то, чтобы обсуждать ошибки, говорить о них и жить в мире ошибок, а не в мире, где все идеальны, а ошибка — это казнь.
Я не считаю, что человек должен постоянно двигаться вверх по карьерной лестнице, а если не ставишь ногу на следующую ступеньку, то это провал. Мне очень нравится работать в Райффайзен Банке. У меня нет ощущения, что я что-то упускаю. Наоборот, я очень многое получаю и делюсь. Я играю свою роль.
Когда я вижу проблему, я хочу ее «починить». Я прихожу на работу, чтобы получить заряд энергии от того, что решаю проблему, от того, что я что-то меняю, улучшаю.
Мы живем в крайне изменчивом мире, ситуация поворачивается на 180 градусов едва ли не каждый день, и команда просто обязана уметь реагировать оперативно на все, что происходит, не бояться предлагать и внедрять что-то новое.
Мне как руководителю важно самой формировать культуру взаимопомощи. Я общаюсь с ребятами неформально, чтобы не возникало двойных стандартов — учу радужному и легкому общению с клиентами, а сама приветствую коллег сухим «добрый день, уважаемые коллеги».
Главная способность учителя, которую он должен в себе прокачивать — умение заинтересовать ученика. Мне хотелось бы обладать способностью, которая была у некоторых университетских преподавателей: говорить так, чтобы окружающие сразу увлекались тем, о чем ты рассказываешь.
 /