Новые профессии в эпоху ИИ

Новые профессии в эпоху ИИ
0
56

Искусственный интеллект (ИИ) уже не фантастика, он активно проникает в повседневную жизнь, бизнес и технологии. Для одних он означает новые возможности, для других — угрозу.

Цель этой статьи — не пугать, а помочь разобраться: какие профессии сегодня под угрозой, какие могут появиться и куда стоит двигаться, чтобы технологии будущего расширили ваши возможности, а не лишили дохода.

Что вы узнаете

Мифы и правда о работе в эпоху ИИ

Миф №1: «ИИ скоро всех заменит»

На самом деле: искусственный интеллект берёт на себя задачи, а не профессии. Он автоматизирует отдельные функции — обработку данных, составление отчётов, анализ рутинных операций — но не заменяет людей полностью. Как показало исследование Лаборатории компьютерных наук и искусственного интеллекта Массачусетского технологического института (MIT CSAIL), лишь около 23 % рабочих процессов могут быть автоматизированы с экономической выгодой. Остальные по-прежнему требуют человеческого участия — из-за высокой стоимости внедрения ИИ, необходимости контроля и творческого подхода.

Миф №2: «Нужно быть программистом, чтобы работать с ИИ»

На самом деле: программирование — полезный навык, но далеко не единственный. Есть направления, где важнее коммуникация, логика, креатив и этика.

Prompt engineering, управление ИИ-продуктами, дизайн и этика ИИ — примеры профессий, где можно успешно работать без глубокого знания кода.

Миф №3: «Учиться уже поздно»

На самом деле: начать можно в любом возрасте. Мир меняется быстро, и востребованы те, кто готов учиться и адаптироваться.

Большинство профессий, связанных с ИИ, не требуют физической активности, поэтому ими могут заниматься и люди старшего возраста, и специалисты с ограниченными возможностями здоровья.

Какие задачи и профессии под ударом и почему

ИИ и автоматизация прежде всего угрожают тем видам работ, где:

  • много рутинных (повторяющихся, стандартизированных) операций;
  • обрабатывается большой объем структурированных данных;
  • задачи можно решать по шаблонам.

Вот примеры:

  • Оператор колл-центра — обработка обращений, ответы по скриптам легко автоматизируются до определенного момента в разговоре, когда вступает уже реальный оператор.
  • Бухгалтерия (частично) — расчет зарплаты, учёт доходов и расходов, отчеты; всё, что стандартизировано, уже автоматизируется через программы и сервисы.
  • Переводчик — автоматический перевод и нейросетевые модели всё точнее справляются с несложными текстами.
  • Тестировщик по шаблонным сценариям — например, машины уже могут проверять интерфейсы и выполнять повторяющиеся тесты, где нет нестандартных ситуаций.

Ученые Высшей школы экономики уже провели исследования, которые свидетельствуют, что около 11,2% работающих подвержены высокой вероятности потери работы из-за автоматизации. Также кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и управления ИМЭС Люза Байгузина, отмечает, что к 2030 году число рабочих мест по некоторым профессиям может серьезно уменьшиться: в числе потенциально «исчезающих» — кассиры, операторы колл-центров, складские работники, бухгалтеры начального уровня.

Как банки используют искусственный интеллект для персонализации услуг и продуктов
0

Чего ИИ не умеет и не научится в обозримом будущем

«ИИ заменит людей» — это миф. Есть задачи и качества, где человек остается незаменимым:

  • эмоциональный интеллект — эмпатия, умение работать с людьми, распознавать чувства, управлять мотивацией;
  • креативность — умение не просто комбинировать элементы, а создавать качественно новое, нестандартное видение;
  • сложные переговоры, управление людьми — лидерство, способность мотивировать, разрешать конфликты.
  • этические решения — вопросы ответственности, морали, справедливости.

Примеры профессий, которые ИИ не заменит (или, если заменит, то по крайней мере очень нескоро): врач, HR-специалист, арт-директор, ученый-исследователь, а также нишевые профессии, связанные с физическим трудом (реставратор, керамист, оптик). Эти профессии требуют сочетания многих человеческих качеств, глубокого понимания контекста и умения действовать в нестандартных ситуациях.

Топ новых профессий, связанных с ИИ

Давайте разберемся, какие новые профессии уже востребованы или скоро станут таковыми, почему это так, кому они подойдут и какой примерный доход могут принести.

1. AI Prompt Engineer (специалист по промптам)

Чем занимается: формулирует запросы (промпты) к моделям ИИ, чтобы получать полезные, точные и креативные ответы; понимает поведение моделей, умеет «разговаривать» с ними.

Почему перспективно: с развитием генеративных моделей спрос на людей, которые умеют задавать и корректировать правильные промпты, а также фильтровать результаты, будет расти.

Кому подойдет: тем, кто любит языковые задачи, разбирается в ИИ, логике, тестировании, креативе; не обязательно быть опытным программистом, но техническая грамотность и способность мыслить экспериментально пригодятся.

Доход: в компаниях, где ИИ интегрирован в продукты, зарплаты могут быть выше среднего для junior и middle-специалистов саппорта ИИ, но точных данных об этом пока немного.

2. Data Scientist (аналитик данных)

Чем занимается: собирает и анализирует данные, статистику, занимается построением моделей машинного обучения, прогнозированием, визуализацией, принимает решения на основе данных.

Почему перспективно: многие отрасли — например, финансы, маркетинг, логистика, медицина, IT — нуждаются в обработке и анализе данных и в людях, которые умеют не просто их собирать, но и извлекать из них информацию.

Кому подойдет: тем, кто хорошо разбирается в математике и статистике, алгоритмах, умеет программировать (Python, R и другие языки), любит работать с данными.

Доход:

  • средняя зарплата аналитика данных по России составляет 158 000 рублей в месяц;
  • в Москве — 175 000, в Санкт-Петербурге — 147 000 рублей;
  • ведущие специалисты (Senior/Lead) в профессии DataScientist могут зарабатывать от 240 000 рублей и выше в месяц, особенно при работе в крупных компаниях или на международных проектах. Такие данные приводит крупное агентство WIT Recruitment.

3. AI Product Manager (менеджер продуктов с ИИ)

Чем занимается: определяет стратегию продукта, который использует ИИ, ставит цели, выбирает технологии, балансирует между техническими возможностями, пользовательским опытом, безопасностью и этикой.

Почему перспективно: многие компании уже внедряют ИИ-функции, но не хватает тех, кто может связать технологию, бизнес и пользователя.

Кому подойдет: тем, кто имеет опыт в управлении продуктами, в IT или близких областях, понимает техническую сторону ИИ, умеет общаться с разными командами.

Доход: будет зависеть от компании, уровня ответственности и опыта. В крупных московскихи или международных фирмах — выше среднего.

4. Специалист по этике и безопасности ИИ

Чем занимается: оценивает риски ИИ-систем, безопасность данных, приватность, осуществляет контроль над тем, чтобы ИИ-решения не нарушали права, не допускали дискриминации и работали корректно.

Почему перспективно: рост нормативного регулирования ИИ (в том числе в России), интерес со стороны общества, обязательства компаний по безопасности и сохранению репутации.

Кому подойдет: специалистам с юридическим образованием либо ИТ-специалисты, знакомые с безопасностью и этикой.

Доход: может быть высоким, особенно если совмещать с технической экспертизой и опытом. Компании готовы платить за гарантии ответственности.

5. AI-дизайнер и креативный технолог

Чем занимается: генерирует изображения, видео, дизайн интерфейсов с помощью ИИ.

Почему перспективно: возможность ускорить производство контента.

Кому подойдет: творческим личностям с пониманием технологий, дизайна, визуального искусства; тем, кто готов учиться новым инструментам, работать в связке «человек плюс машина».

Доход: может быть менее стабилен на начальных этапах, зависит от портфолио, клиентов, региона. Но при наличии успешных проектов можно зарабатывать хорошие деньги.

6. Инженер по робототехнике и компьютерному зрению

Чем занимается: разрабатывает камеры, датчики, машинное зрение, роботов.

Почему перспективно: индустрия автоматизации, производство, логистика, медицина, автономный транспорт — все эти сферы уже требуют или скоро потребуют таких специалистов.

Кому подойдет: тем, кто имеет технический базис (программирование, электроника, математика).

Доход: в крупных проектах может быть выше среднего, особенно если работа связана с R&D (научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами) или международными заказами.

7. Специалист по низкокодовым или бескодовым платформам (lowcode, nocode)

Чем занимается: создает решения с минимальным программированием, часто визуально, с использованием конструкторов, платформ; автоматизирует бизнес-процессы, создает приложения без глубокого кода.

Почему перспективно: компании хотят быстро запускать решения, не нанимая большой штат программистов; для многих задач (внутренних, вспомогательных проектов) достаточно low-code.

Кому подойдет: тем, кто понимает логику, интерфейс, базы данных, но не любит или не хочет писать сложный код.

Доход: ниже, чем у классических программистов (инженеров) на старте, но может быстро расти при масштабировании или работе с несколькими клиентами или компаниями.

8. Специалист по внедрению ИИ в бизнес-процессы

Чем занимается: анализирует существующие процессs, выявляет точки, где ИИ может помочь, выбирает инструменты, проектирует, внедряет и обучает сотрудников, осуществляет контроль и поддержку.

Почему перспективно: ни одна компания не хочет «просто купить ИИ», нужен кто-то, кто сделает так, чтобы это работало, чтобы адаптировать, интегрировать и масштабировать.

Кому подойдет: тем, у кого есть опыт в управлении проектами, понимание бизнеса, технологий.

Доход: солидный, особенно в бизнес-среде и если проекты крупные и сложные.

Другие перспективные профессии

  • Специалисты по генеративному ИИ (помимо дизайнеров) и мультимодальным системам.
  • Ученые-исследователи в области ИИ, машинного или глубинного обучения.
  • Специалисты по обратной стороне технологий: регулированию, законодательству, праву, защите авторских прав, политике ИИ.
  • Инженеры по инфраструктуре (облачные решения, GPU, дата-центры).

Ваш пошаговый план переквалификации

Как не просто мечтать о новых профессиях, а реально освоить их.

Аудит навыков и выбор направления

  1. Оцените, что у вас уже есть: образование, знания (математика, программирование, дизайн, сервисы), опыт, сильные стороны.
  2. Выберите направление, исходя из ваших интересов и способностей — технологии, креатив, управление, этика, визуальное искусство.
  3. Оцените рынок: смотрите вакансии, зарплаты, компании в вашем регионе и на онлайн-рынке; найдите, где наиболее высокий спрос.
  4. Стоимость входа: сколько времени, денег и усилий потребуется, чтобы освоить профессию. Иногда проекты с низким барьером для старта дают быстрый доход, но рост может быть медленным.

Составление образовательного маршрута

  • Образование формальное (университет, магистратура). В РФ по результатам конкурса отобрано более 20 вузов для подготовки специалистов в области ИИ.
  • Курсы, онлайн-обучение, курсы повышения квалификации.
  • Самообучение через практику: проекты, портфолио, участие в хакатонах (соревнованиях для специалистов информационных технологий), различных стажировках.

Специализация и создание портфолио

  • Выберите нишу — например, компьютерное зрение, промпт-инжиниринг, AI-этика, визуальный дизайн с ИИ.
  • Создайте реальные проекты — пусть простые, но публичные, видимые. Это может быть сайт, визуализация, проект ML (машинное обучение) или приложение.
  • Докажите свою экспертность — участвуйте в открытых задачах, конкурсах, создавайте кейсы, пишите статьи.

Поиск работы и первые доходы

  • Начинайте с фриланса, удаленной работы, небольших заказов — это позволит наработать опыт и портфолио.
  • Используйте нетворкинг — конференции, митапы, онлайн-сообщества.
  • Следите за требованиями работодателей, адаптируйте резюме и навыки.

Законодательство и нормативная среда в России

Чтобы сделать осознанный выбор, полезно знать, что уже есть и что развивается с точки зрения закона.

  • В России действует Национальная стратегия развития искусственного интеллекта до 2030 года. Регулирование ИИ — одна из приоритетных задач.
  • ГОСТы — например, ГОСТ Р 59895-2021 «Технологии искусственного интеллекта в образовании. Общие положения и терминология».
  • Министерство науки и высшего образования РФ заявляет, что необходимо сформулировать правила использования ИИ в образовании, чтобы технологии не вызывали зависимость, а развивали когнитивные способности и критическое мышление.

Эти нормативные и образовательные инициативы создают почву для развития новых профессий и дают гарантии, что рынок будет регулироваться.

Главное

  • Искусственный интеллект уже стал частью экономики: он не только автоматизирует рутину, но и создает новые профессии.
  • Под угрозой типовые задачи — бухгалтерия, обработка обращений в колл-центрах, тестирование, перевод. В России, по оценке ВШЭ, около 11% работников могут столкнуться с автоматизацией (часть функций в их профессиях постепенно заменяется автоматизированными системами).
  • Но ИИ не заменит человека в сферах, где важны стратегия, креатив, эмпатия и этика — например, в психотерапии, HR, искусстве, науке.
  • Самые перспективные профессии будущего: инженер промптов (AI Prompt Engineer), Data Scientist, AI Product Manager, специалист по этике и безопасности ИИ, AI-дизайнер, инженер по робототехнике и компьютерному зрению, эксперт по Low-Code/No-Code решениям.
  • Средняя зарплата Data Scientist в России — около 158 000 рублей, ведущие специалисты зарабатывают 250 000 рублей и выше.
  • Переход в сферу ИИ возможен пошагово: оцените свои навыки, выберите направление, пройдите обучение (онлайн-курсы, программы в вузах), практикуйтесь, создайте портфолио и ищите первые заказы.
  • Учиться никогда не поздно: востребованность ИИ-специалистов растет, и многие направления открыты как для новичков без технического образования, так и для людей в возрасте, а также для тех, кто не может выполнять физически тяжелую работу.
  • В России действует Национальная стратегия развития ИИ до 2030 года и приняты профильные ГОСТы. Государство поддерживает подготовку кадров и внедрение технологий.
  • Главное — выбрать профессию, где технологии усиливают ваши сильные стороны, а не конкурируют с ними.

56
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Статьи от автора
Все
Когда УСН «доходы минус расходы» выгоднее УСН «доходы»
0
Маржа и маржинальность: в чём разница и как посчитать на примерах
0
ГПХ vs трудовой договор: ключевые отличия, риски и когда что выбирать
0