Не знаете, что подарить клиентам и партнерам на Новый год? Разбираем идеи корпоративных подарков, которые отражают заботу компании и подчеркивают статус отношений без пафоса.
Новогодние корпоративные подарки давно шагнули гораздо дальше ручек и блокнотов с фирменными эмблемами. Это не просто вещь, а целая концепция, которая формирует хорошее представление о компании, выражает благодарность, заботу и внимание к человеку. Самые интересные идеи ищите в нашем тексте.
Что вы узнаете
Как выбрать корпоративные подарки на Новый год 2027
Что такое корпоративные подарки
Корпоративный подарок — это подарок, который организация или компания дарит своему клиенту, бизнес-партнеру или сотруднику. Цели корпоративных подарков могут быть разными:
- установить деловые отношения, заявить о себе, найти новых клиентов;
- поддерживать связь с партнером, контрагентом, клиентом или работником;
- повышать лояльность, узнаваемость компании или бренда.
Корпоративные подарки могут отражать ценности компании и создавать эмоциональную привязку, показывая: «мы рады, что вы с нами, и хотим, чтобы вы и дальше оставались». Это не обязательно должны быть очевидные атрибуты праздника типа елочных игрушек или статуэток с животным-символом года. Самые запоминающиеся подарки прежде всего отличаются своей концепцией.
Тренды в корпоративных подарках
Тренды окончательно смещаются от формальных и безликих подарков к осмысленным, персонализированным и ценным для получателя. Вот основные тенденции 2026–2027 годов в России:
Экотренд. Вещи из переработанных материалов.
Аккуратные логотипы, которые не бросаются в глаза.
Локальные производители. Крафтовые, лимитированные и необычные вещи.
Персонализация. Подарок, который соответствует интересам человека.
Забота о здоровье. Wellness-наборы или гаджеты, сертификаты на отдых, спорт или медицинские процедуры.
Цифровые подарки. В период развития технологий они стали одними из самых актуальных подарков и активов. Это могут быть подписки на онлайн-сервисы, курсы или приложения, онлайн-встречи.
Всё менее актуальными становятся:
Дешевые некачественные подарки. Подарок должен быть сделан из хороших материалов, не развалиться и не сломаться при первом же использовании. Попытка сэкономить может быть расценена получателем как неуважение.
Бесполезные банальные вещи. То, что дарят просто ради приличия. Это могут быть самые очевидные и часто ненужные предметы, которые, скорее всего, будут лежать без дела: брелки, магниты, статуэтки, текстиль и посуда, которую можно купить в два клика на маркетплейсах, а также самые очевидные новогодние атрибуты: мандарины, бенгальские огни, самый банальный набор конфет из ближайшего супермаркета.
Вещи с новогодним принтом. Полотенца, кружки и другая посуда, футболки, брелки, блокноты и прочие вещи с символикой нового года: цифрами, пожеланиями и животными-символами года, особенно если рисунок навязчивый и броский.
Слишком личные вещи. В большинстве случаев лучше не дарить средства гигиены или наборы косметики, если это не хорошо продуманная концепция.
Канцтовары. Ручки, блокноты, календари — все это хоть и не является полностью бесполезными вещами, но и интересными подарками не назовешь. Хотя если это будет классный ежедневник Moleskine или Leuchtturm1917, то это уже другое дело.
Варианты корпоративных подарков на Новый год для клиентов
Подарки, которые дарят клиентам, выражают благодарность за доверие. Если это брендированные вещи, то логотипы должны быть ненавязчивыми, а сам предмет — качественным. Это могут быть:
- Предметы для ежедневного пользования — термокружка, чехол для ноутбука, канцелярия, шнурок для телефона;
- Мелкая электроника — аудиоколонка, фитнес-браслет, пауэрбанк;
- Оборудование для рабочего места — органайзер с беспроводной зарядкой, перекидные часы, лампы и светильники, мультитул;
- Одежда, сумки и другой мерч;
- Боксы с продукцией, связанной с деятельностью предприятия. К примеру, салоны красоты могут дарить средства для ухода за волосами, магазины — наборы с деликатесами.
Агентство корпоративного мерча «Мамкупи» разработало корпоративные подарки для клиентов рекламной платформы OneSpot — подарочный новогодний набор в фирменных цветах. В комплект вошли 3D-стикеры с забавными надписями («Давайте после праздников», «Полный джингл белс»), брендированные носки, шнурки для телефонов и коробки с кофе-дрипами, а на каждом — мотивационное послание.
На первый взгляд банальные новогодние подарки в корпоративных цветах и с логотипом, но если сделать их из качественных материалов и с оригинальной идеей, то они уже перестают быть банальными. Логотип не бросается в глаза, а значит, вещи можно использовать в повседневной жизни.
Французский оператор связи Orange к Новому году дарил наборы «для личного развития и соблюдения баланса» с балансбордом в корпоративном дизайне. А сервис «Киноафиша» заказывал новогодний бокс для постоянных клиентов, в который помимо пледа, свечи и шоколада добавили пачку попкорна — так подарок соответствовал тематике компании.
«Россети» каждый год дарят ВИП-клиентам елочные игрушки ручной работы в уникальном дизайне и выпущенные ограниченным тиражом: в 2021 году это был символ наступающего года — тигренок — и шар с «птицей счастья», символизирующей окончание коронавирусной пандемии, а в 2022 году — фарфоровый кролик, расписанный золотом.
В тренде остается экологичность. Например, контрагентам «Ростелекома» дарили новогодние варежки и шарфы с утеплителем из переработанного пластика.
Что подарить партнерам на Новый год
Подарки партнерам должны подчеркивать их важность для дарителя, выражать уважение и показывать желание дальнейшего сотрудничества. Акцент делают на статусность и качество, а также учитывают индивидуальность получателя.
Партнерам можно дарить:
- Представительский мерч. Это премиальная продукция из качественных материалов и со сдержанным брендингом — кожаный кошелек или кейс для очков, вещи от премиум-брендов.
- Персонализированные вещи, интересные конкретному человеку. Если вы знаете, что ваш партнер любит футбол, то можно подарить ему какой-то редкий и уникальный мяч.
- Электроника и техника. Но не просто очередной дорогой телефон, а, например, лимитированную колонку с гравировкой.
- Подарки-впечатления: полет на воздушном шаре, мастер-класс по игре в гольф.
Если партнер иностранный, нужно учитывать культурный контекст (что считается приемлемым, а что — недопустимым), изучить символику (цифры, цвета) и особенности вручения (обстановка, значимые даты). К примеру, в Китае белый цвет считается траурным, часы — символом скоротечности жизни, а цифра 4 — символом смерти. Партнерам из мусульманских стран нельзя дарить деликатесы из свинины. Все это важно изучить, чтобы случайно не обидеть и не поставить в неловкое положение.
Если хотите связать подарок с вашей страной, делайте акцент именно на ней, а не на компании и брендинге. Можно подарить съедобные подарки: например, варенье из шишек, пастилу или колбасу из дичи.
Новогодними подарками для блогеров и бизнесменов, принявших участие в проекте «Тайный Санта» от Яндекс.Директ, стали пледы в праздничном дизайне и фирменных цветах сервиса. Несмотря на наличие логотипа на вещи, одеяло выглядит стильно и само по себе сделано из качественных материалов. Как отметили в агентстве «Мамкупи», подарок сработал ровно так, как задумывался: его захотелось показать подписчикам и анпакинги подарков от «Яндекса» получили хорошие просмотры.
Идеи корпоративных подарков на Новый год сотрудникам от компании
Идея в том, чтобы подарки для персонала создавали ощущение внимания и заботы, а не дежурной отмашки. Сотрудникам компании часто дарят вещи, которые могут пригодиться в повседневной жизни:
- подарки для отдыха или хобби;
- технику;
- подарки-впечатления;
- боксы с продуктами;
- одежду и аксессуары (шапки, шарфы);
- декор для дома (свечи, диффузоры, пледы, грелки);
- настольные игры.
Так, компания Darcy Box предлагает уже готовое решение — комплект из вязаного шарфа, декоративной свечи и кулона, который можно оформить в корпоративных цветах и добавить ненавязчивый логотип. Пример персонализированного исполнения — боксы с брендированной упаковкой и игрой «Го» в китайском стиле для сотрудников технологической компании ICL.
Корпоративные подарки детям сотрудников на Новый год
В качестве корпоративных подарков для детей сотрудников чаще всего выбирают:
- игрушки — часто это животные-символы года;
- конструкторы;
- настольные игры;
- книги;
- наборы для творчества;
- сладости.
Бренд «Аленка» в качестве новогоднего подарка выпустил детскую игру-бродилку, разработанную компанией Brandbox. А в новогодний детский набор от Городской ресурсоснабжающей компании вошли фигурка Спасской башни, стикеры, карандаши и раскраски в тематике компании, принтер моментальной печати и рюкзак, в который можно все сложить.
Корпоративные подарки с логотипом: как использовать брендирование
Логотип можно нанести практически куда угодно. Вот только символику компании нужно использовать с осторожностью — логотип не должен быть большим и контрастным. Хотя есть и случаи, когда даже кричащие логотипы могут выглядеть стильно, главное — обратиться к хорошим дизайнерам. Также можно использовать корпоративные цвета и шрифты в оформлении новогодних подарков.
В новогоднем боксе от девелопера Uklad почти на каждый предмет нанесен логотип компании и используется фирменный шрифт, но вещи сделаны качественно, поэтому логотип не воспринимается как что-то навязчивое и раздражающее.
Иногда компании ограничиваются пакетом или сумкой с логотипом компании и открыткой. А остальные предметы в подарках небрендированные — это тоже возможный вариант.
Как подобрать корпоративные подарки под бюджет и статус получателя
Как определиться с подарком
В первую очередь определите, кому нужно подарить подарки и какой есть на это бюджет. Исходя из этого уже надо будет решить, будет ли подарок стандартным (в этих случаях заказывают уже готовые вещи и наносят на них логотип) или персонализированным (для такого разрабатывают уникальный дизайн и концепцию — это сложнее и дороже). На второй вариант нужно заложить больше времени. Компании и агентства, которые занимаются корпоративными подарками, начинают работу над новогодними проектами примерно за полгода до праздника.
Что касается статуса, то рядовой сотрудник в компаниях, особенно крупных, обычно получает такой же набор, как и любой его коллега. Чаще всего это универсальные и полезные вещи, которые пригодятся в быту, игры, декор, книги, продукты и сладкие подарки. Но и такие подарки можно сделать интересными, если позволяет бюджет. Партнерам и клиентам, особенно ключевым, желательно дарить уникальные персонализированные подарки.
Этика дарения
При дарении корпоративных подарков нужно соблюдать этику и некоторые правила.
Законность. Некоторым категориям получателей запрещено дарить подарки дороже 3 000 рублей. Это относится к государственным и муниципальным служащим, сотрудникам МВД, а также работникам социальной сферы — учителям, воспитателям, врачам и сотрудникам соцзащиты. Кроме того, нельзя делать подарки дороже 3 000 рублей представителям компании, с которой даритель сотрудничает по договору. В таком случае подаренный айфон будет нарушением закона.
Уместность. Нужно соответствовать контексту отношений. Подарок может быть приурочен к празднику или событию. Если его дарят без повода, но незадолго до момента принятия решения, — это попытка влияния.
Соразмерность. Стоимость подарка соразмерна событию и уровню отношений. Он не должен ставить получателя в неловкое положение или создавать чувство неоплатного долга. Бывают случаи, когда ценность подарка превышает рамки делового этикета. Например, если застройщик дарит квартиру специалисту, который принимает дом, это может быть расценено как попытка подкупа.
Прозрачность. Подарок должен быть таким, чтобы его можно было преподнести открыто, а о его получении — рассказать. Он не должен противоречить внутренним правилам компании.
Фокус на личности. Если подарок персонализирован, то он должен учитывать интересы и потребности, показывать, что вы цените личность, а не должность. Это касается стереотипных коробок конфет, чая и кофе или пакетов с алкоголем. Лучше сделать фокус на том, что любит конкретный человек.
Как сделать корпоративный подарок запоминающимся: оформление, персонализация и вручение
Упаковка задает настроение еще до открытия подарка, поэтому креативные упаковки только улучшают впечатление. Приложите к подарку открытку. В ней можно сказать пару слов о человеке или рассказать целую историю, объяснить, почему именно этот подарок вы презентуете. Открытка и упаковка тоже могут быть оригинальные и персонализированные, с элементами, которые ассоциируются с получателем.
В агентстве Otvetdesign создали новогодний корпоративный подарок для клиентов и партнеров компании Illan Communications. Картонная пирамида собственной разработки — одновременно и головоломка, и адвент-календарь, и непосредственно хранилище для содержимого. Она оформлена в концепции пяти разных чувств.
Вручение. Ценные предметы уместнее дарить в торжественной атмосфере, а не просто передавать без объяснений. Массивные и хрупкие вещи лучше не вручать на выездных корпоративах или встречах, а договориться о доставке в офис или на дом. Почти во всех случаях неприемлемо дарить подарок с самовывозом — чтобы получатель сам забирал его, к примеру из пункта выдачи, если не было такой договоренности предварительно. Дарить подарки сотрудникам лучше во второй половине дня, чтобы не нарушать рабочий процесс.
Чек-лист «Идеальный корпоративный подарок на Новый год»
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
